Architecte intgrateur de solutions snior

TEHORA est prsentement la recherche d'un(e) architecte intgrateur de solutions senior ayant d excellentes aptitudes techniques, d excellentes connaissances et qui souhaite mettre profit ses comptences au sein d une quipe polyvalente.

Sans tre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Dfinir la vision, la stratgie, les principes et les standards d architecture d intgration pour l ensemble des systmes oprationnels et donnes externes;

• Concevoir des solutions d intgration (requis fonctionnels et techniques, rutilisation de composants) ainsi que la stratgie d implantation;

• Produire des estimations, des envergures pour des solutions dvelopper ou des progiciels mettre en place ou intgrer;

• Dfinir les standards et les meilleures pratiques pour les diffrents modles d intgration;

• Superviser ou excuter des preuves de concept lors de l introduction de nouveaux pattern pour supporter de nouveaux requis ou de nouvelles technologies;

• Interagir avec les diffrentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d affaires;

• Diagnostiquer les situations problmatiques et intervenir dans la rsolution de problmes complexes.

Activits administratives

• Saisir le temps travaill dans l outil de gestion de projets;

• Fournir un tat d avancement des livrables qui lui sont confis, selon les dlais convenus avec la DGTI, au charg de projet;

• Prparer les documents ncessaires aux diffrentes rencontres; Participer aux rencontres de suivi d quipe ou de projets ainsi qu aux comits directeurs, sur invitation.

Biens livrables produire

• Documents d architecture;

• Preuves de concepts;

• Plan de dploiement;

• Autre document pertinent.

Requirements

• Dtenir un baccalaurat dans le domaine des technologies de l information (informatique, gnie logiciel ou en systme d information) ou l quivalent dans un domaine connexe. L absence de diplme peut tre compense par six (6) annes d exprience additionnelles en technologies de l information;

• Possder huit (8) annes d exprience dans le domaine des technologies de l information;

• Avoir ralis, titre de conseiller intgrateur en architecture de solutions, deux (2) projets majeurs (d une envergure de six (6) annes), dont un (1) en mode Agile, impliquant des environnements multiplateformes et des architectures infonuagiques (Azure, AWS, etc.);
• Avoir une exprience pratique dans la ralisation d architectures complexes et d envergure se basant sur au moins trois (3) des cinq (5) standards reconnus suivants: IBPMS, SOA, API, modles Micro-Services, architectures Cloud et modles de dploiements hybrides.

Comptences reprsentant un atout

• Exprience en infonuagique (Amazon, Microsoft Azure, Azure DevOps);

• Avoir de l exprience, comme analyste, sur les plateformes de dveloppement lger (Dynamics365);

• Avoir particip au moins un projet de dveloppement de systme d information en mode Agile;

• Avoir ralis un mandat d au moins 6 mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.

Benefits

• Du tltravail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la crativit et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congs en cas de maladie et l'occasion d'vnements familiaux;
• Outils informatiques adapts;
• Espace de travail panouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrire.

SALAIRE

Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera dtermin selon le mandat, il peut tre en tl travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE TEHORA ?

TEHORA est une firme qubcoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l'chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrtisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre crativit.

Depuis sa cration en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en rpondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du gnie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, axe sur le bonheur de ses employs et la diversit.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'quipe qui contribue notre succs collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie prive, tout en menant une carrire enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont apprcies. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients.