Architecte de donnes intermdiaire

TEHORA est prsentement la recherche d'un(e) architecte de donnes intermdiaire ayant d excellentes aptitudes techniques, d excellentes connaissances et qui souhaite mettre profit ses comptences au sein d une quipe polyvalente.

Sans tre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Participer au positionnement de nouveaux concepts de donnes dans l architecture globale d information du ministre;

• Collaborer aux dossiers d affaires en rdigeant les sections se rapportant son domaine d activit, tout en respectant l architecture d entreprise;
• Travailler en collaboration afin d'identifier les besoins en termes de donnes et de rgles relies aux donnes et raliser les modles conceptuels et physiques des donnes et des traitements;
• Offrir le support-conseil requis par les modlisateurs, les conseillers en architecture de dveloppement et les conseillers en architecture d affaires;
• Supporter l'quipe des administrateurs des donnes sur les questions relies l'administration des bases de donnes et les serveurs de donnes.

Activits administrative

• Saisir le temps travaill dans l outil de gestion de projets;
• Fournir un tat d avancement des livrables qui lui sont confis, selon les dlais convenus avec la DGTI, au charg de projet;
• Prparer les documents ncessaires aux diffrentes rencontres;
• Participer aux rencontres de suivi d quipe ou de projets ainsi qu aux comits directeurs, sur invitation.

Biens livrables produire

• Architecture de donnes dont la structure de l information, la structure de donnes, la stratgie de conversion, etc.;
• Documentation rsumant les points litigieux et les dcisions majeures relatives l architecture d information et/ou de donnes mises en vidence lors des ateliers de travail;
• Mise jour de l architecture de donnes et de la documentation affrente;
• Mise jour de l architecture d information d entreprise et de la documentation affrente.

Requirements

• Dtenir un baccalaurat dans le domaine des technologies de l information (informatique, gnie logiciel ou en systme d information)
• ou l quivalent dans un domaine connexe. L absence de diplme peut tre compense par six (6) annes d exprience additionnelles en technologies de l information;
• Possder cinq (5) annes d exprience en technologies de l information;
• Possder trois (3) annes d exprience en architecture de bases de donnes et d environnements technologiques de donnes;

• Avoir ralis, titre de conseiller en architecture de donnes, deux (2) projets impliquant des architectures de donnes complexes;

• Avoir une exprience d une (1) anne avec les langages SQL ou Oracle.;

• Avoir une exprience de six (6) mois avec le langage UML.

Comptences reprsentant un atout

• Exprience en infonuagique (Amazon, Microsoft Azure, Azure DevOps);
• Avoir particip au moins un projet de dveloppement de systme d information en mode Agile;
• Avoir ralis un mandat d au moins 6 mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.

Benefits

• Du tltravail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la crativit et l'innovation:
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congs en cas de maladie et l'occasion d'vnements familiaux;
• Outils informatiques adapts;
• Espace de travail panouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrire.

SALAIRE

Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera dtermin selon le mandat, il peut tre en tl travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE TEHORA ?

TEHORA est une firme qubcoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l'chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrtisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre crativit.

Depuis sa cration en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en rpondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du gnie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, axe sur le bonheur de ses employs et la diversit.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'quipe qui contribue notre succs collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie prive, tout en menant une carrire enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont apprcies. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients.