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Conseiller en architecture technologique spcialiste

Salary undisclosed

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Job Description

Job Description

TEHORA est prsentement la recherche des Conseillers en architecture technologique profil architecte technologique spcialiste ayant d excellentes aptitudes techniques, d excellentes connaissances et qui souhaite mettre profit ses comptences au sein d une quipe polyvalente.

Sans tre exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Travaux

Les principaux travaux raliser sont les suivants :

  • Produire les architectures technologiques supportant les systmes d information et s assurer de leur arrimage et de leur intgration l architecture de rfrence;
  • Dfinir et communiquer les principes pour la conception, la mise en ?uvre, le dploiement et le soutien d infrastructures technologiques;
  • Participer la conception et la certification des solutions et des architectures technologiques spcifiques en s assurant de leur cohrence et de leur intgration aux normes de l architecture de rfrence;
  • Participer la ralisation des dossiers d opportunits et d affaires et des dossiers d orientation technologique, conseiller les intervenants dans l laboration de ces dossiers tout en tenant compte :
    1. De l adquation de la solution technologique propose versus les besoins des clients;
    2. De la compatibilit technologique de la solution propose avec l environnement TI du Ministre;
    3. De la capacit d exploitation de la solution;
    4. Des efforts et des cots;
    5. Des risques technologiques;
  • Rdiger, valider et certifier les biens livrables d architectures technologiques pour les projets technologiques;
  • Valider la conformit des choix technologiques avec les orientations de l organisation en :
    1. Assurant la cohrence et la prennit des changements dans les infrastructures technologiques;
    2. valuant les risques technologiques des changements dans les infrastructures technologiques;
  • Raliser ou coordonner des preuves de concept de produits technologiques;
  • Conseiller les demandeurs sur le volet architecture technologique, en regard de tous les impacts potentiels des changements sur l volution des infrastructures technologiques et faire les recommandations ncessaires;
  • Participer l implantation des solutions selon l architecture technologique dfinie;
  • Raliser tous autres travaux connexes en lien avec l architecture technologique;
  • De dposer de manire organise et structure tous les documents de travail et versions finales des biens livrables sur les rpertoires officiels de la DPI;
  • De saisir l avancement des travaux dans les outils de gestion de la DGRITN, selon la frquence tablie.

La liste qui prcde n est pas exhaustive. En fonction des besoins inhrents aux activits ci-dessus mentionnes, le Prestataire de services devra produire divers biens livrables, dans le respect du cadre normatif en vigueur la DGRITN. Les biens livrables et activits spcifiques chaque intervention seront identifis dans la demande d'intervention (DI).

Requirements

  1. Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (Baccalaurat) reconnu par le ministre de l Enseignement suprieur en informatique ou dans une discipline pertinente. L quivalence dtenue selon les normes gouvernementales est accepte.
  2. Possder cinq (5) annes d exprience professionnelle en technologie de l information;
  3. Dmontrer deux (2) annes d exprience dans des mandats d architecture technologique en tant qu architecte technologique spcialiste pour au minimum un (1) service d infrastructure en place au ministre, au cours des quatre (4) dernires annes;
  4. Avoir ralis un (1) mandat d architecture technologique supportant des systmes d affaires d envergure impliquant des technologies distribues et de haute complexit;
  5. Avoir ralis un (1) mandat dans une organisation d envergure similaire au Ministre.

Benefits

  • Du tltravail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la crativit et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congs en cas de maladie et l'occasion d'vnements familiaux;
  • Outils informatiques adapts;
  • Espace de travail panouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrire.

SALAIRE

Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera dtermin selon le mandat, il peut tre en tl travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE TEHORA?

TEHORA est une firme qubcoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l'chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrtisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre crativit.

Depuis sa cration en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en rpondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du gnie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, axe sur le bonheur de ses employs et la diversit.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'quipe qui contribue notre succs collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie prive, tout en menant une carrire enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont apprcies. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients.

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