Epicareer Might not Working Properly
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Please Turn on your JavaScript

Epicareer might not working properly because your browser javascript is turned off.

What is JavaScript?

JavaScript is like the magic behind making websites interactive. Basically, it makes Epicareer more enjoyable and engaging.
How do i turn this on?
Find tutorial for your browser below :
  1. Make sure the webpage is open.
  2. In the Safari app on your Mac, choose Safari > Preferences, then click Security.
  3. Make sure the Enable JavaScript checkbox is selected.
  4. Click Websites.
  5. On the left, click Content Blockers.
  6. Make sure Off is chosen in the pop-up menu next to the website.
  7. On the left, click Pop-up Windows.
  8. Make sure Allow is chosen in the pop-up menu next to the website.
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  1. Open Chrome on your computer.
  2. Click. then Settings.
  3. Click Privacy and Security.
  4. Click Site settings.
  5. Click JavaScript.
  6. Select Sites can use Javascript.
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  1. If you're running Windows OS, in the Firefox window, click Tools > Options.
  2. Tip: If you're running Mac OS, click the Firefox drop-down list > Preferences.
  3. On the Content tab, click the Enable JavaScript check box.
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  1. Click the "Settings and more" icon at the top right of the Edge browser window.
  2. Click Settings.
  3. From the Settings menu, click Cookies and site permissions.
  4. Scroll down and click on JavaScript.
  5. In the JavaScript window, toggle the slider to "on" or "allowed."
  6. Close the Settings tab.
  7. Refresh the page.
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  1. Go to Settings.
  2. Click Advanced in the left sidebar, and click Privacy & security.
  3. Under Privacy and security, click Site settings.
  4. Click JavaScript.
  5. At the top, turn on or off Allowed (recommended).
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Manager de Desarrollo y Reclutamiento de Ventas

Salary undisclosed

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Original
Simplified

Puesto de Trabajo: Manager de Desarrollo y Reclutamiento de Ventas - Promotex

Ubicación: New York, NY

Tipo de Puesto: Full Time

Descripción del Puesto:

En Promotex, estamos buscando un Gerente de Desarrollo y Reclutamiento de Ventas con experiencia en reclutamiento dinámico, mentoría y capacitación de equipos de ventas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una pieza clave y responsable del reclutamiento, la inducción, capacitación y entrenamiento en el campo de nuestros nuevos vendedores independientes, asegurando su preparación, éxito y crecimiento continuo dentro de la compañía.

Responsabilidades:

  • Identificar y atraer nuevos distribuidores autorizados o vendedores independientes.
  • Realizar Plan de Negocios, evaluaciones y procesos de selección de candidatos.
  • Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento que garanticen un flujo constante de nuevos vendedores.
  • Trabajar de la mano con otros reclutadores asociados.
  • Desarrollar planes de formación personalizados para mejorar el rendimiento y crecimiento de los distribuidores.
  • Desarrollar e implementar programas de capacitación y mentoría para los nuevos vendedores independientes.
  • Capacitar a los nuevos distribuidores en productos, técnicas de ventas y estrategias comerciales.
  • Realizar entrenamientos en el campo para mejorar las habilidades de ventas y técnicas de prospección.
  • Supervisar y guiar a los nuevos vendedores durante su fase inicial, asegurando un rendimiento óptimo.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar que los vendedores tengan los recursos y herramientas necesarias para alcanzar sus metas.
  • Evaluar el desempeño de los nuevos reclutas y ofrecer retroalimentación constructiva.
  • Liderar y motivar al equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de objetivos de crecimiento y ventas.
  • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y técnicas de ventas, así como sobre el desarrollo profesional continuo del equipo.

Requisitos:

  • Mínimo 3 años de experiencia como reclutador, mentor, entrenador de ventas de campo.
  • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de vendedores independientes o contratistas.
  • Bilingüe Español-Inglés
  • Experiencia en desarrollo de talento, coaching y liderazgo.
  • Habilidades de comunicación sobresalientes, con capacidad para influir y motivar.
  • Conocimiento en técnicas de ventas y desarrollo de negocios.
  • Habilidad para gestionar múltiples prioridades y proyectos simultáneamente.
  • Disponibilidad para viajar
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
  • Conocimientos sólidos en ventas de productos o servicios en el sector financiero, preferiblemente en procesamiento de pagos electrónicos.

Ofrecemos:

  • Un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Compensación competitiva y bonificaciones por rendimiento.

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Cómo aplicar:

Envía tu currículum actualizado y una carta de presentación que describa por qué eres el candidato ideal para este puesto a [email protected]

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